Pomůžeme vám navrhnout komplexní HR marketingovou strategii, která vám pomůže oslovit správné kandidáty a efektivně budovat značku. Od analýzy cílové skupiny a definování employer brandingu až po tvorbu atraktivního obsahu, včetně kariérních webů, náborových videí, sociálních kampaní a online reklamy. Pomáháme firmám nejen získat nové talenty, ale také zvýšit jejich angažovanost a udržení. Díky propojení kreativního obsahu, datové analytiky a moderních nástrojů zajistíme, že vaše náborové aktivity budou efektivní a měřitelné.
Součástí webu je 321 CMS redakční systém, který vám umožní snadno a rychle spravovat obsah vašeho webu bez nutnosti programátorských znalostí. Díky intuitivnímu rozhraní můžete upravovat texty, přidávat nové pozice, měnit obrázky nebo aktualizovat informace o náboru kdykoliv potřebujete. 321 CMS je navržen tak, aby byl přehledný, bezpečný a plně přizpůsobený vašim potřebám. S naším řešením máte plnou kontrolu nad obsahem a můžete udržovat svůj kariérní web stále aktuální a atraktivní pro nové uchazeče.
Točíme, stříháme a vytváříme kariérní videa, která přitáhnou ty správné kandidáty. Ukážeme pracovní prostředí, firemní kulturu i skutečné příběhy zaměstnanců.
Pro personální oddělení máme k dispozici širokou škálu materiálů, které navrhujeme, tiskneme a realizujeme na míru vašim potřebám. Ať už jde o brožury, letáky, plakáty, prezentace nebo personalizované dokumenty, máme zkušenosti s tvorbou kreativního a profesionálního obsahu. Vše, co navrhneme, je možné nejen v digitální podobě, ale i v tištěné formě. Společně se postaráme o každou fázi procesu – od návrhu až po finální realizaci.
Pomáháme firmám oslovit širší publikum prostřednictvím vícejazyčných webů. Zajistíme nejen profesionální překlady do slovenštiny, ukrajinštiny, angličtiny, němčiny a dalších jazyků, ale také jejich správné nasazení na web.
Tvoříme efektivní kariérní weby, které pomáhají firmám oslovit nové uchazeče o zaměstnání a zároveň zjednodušují celý náborový proces. Díky promyšlené strategii zaměřené na získávání relevantních kandidátů navrhujeme webové stránky s intuitivní navigací a jasně definovaným cílem – ať už jde o registraci, vložení životopisu nebo zanechání kontaktu. Naše řešení umožňují firmám efektivně komunikovat s uchazeči a usnadňují cestu k úspěšnému přijetí.
Jednou z klíčových výhod našich kariérních webů je schopnost srozumitelně popsat a vizualizovat celý postup výběrového řízení. Tím poskytujeme uchazečům jasnou představu o procesu, který je čeká, což zvyšuje jejich motivaci k přihlášení a zároveň šetří čas náborářům, kteří nemusí opakovaně vysvětlovat jednotlivé kroky. Díky kombinaci moderního designu, přehledného uspořádání a efektivních konverzních prvků vytváříme prostředí, které nejen informuje, ale především aktivně podporuje získávání nových talentů.
Každý projekt přizpůsobujeme individuálním potřebám firmy tak, aby odpovídal její firemní kultuře a hodnotám. Zajišťujeme nejen technickou realizaci a vizuální stránku webu, ale také optimalizaci pro vyhledávače a integraci s dalšími HR nástroji (Jobs.cz), jako jsou systémy pro správu uchazečů nebo analytické nástroje pro vyhodnocení efektivity náborových kampaní. Naším cílem je, aby kariérní web nebyl jen statickou stránkou s nabídkou volných pozic, ale dynamickým nástrojem, který přirozeně vede uchazeče k akci a zároveň ulehčuje práci HR týmu.